Maak kennis met ons: 0599 - 652 867 directie.cbsannedevries@sgperspectief.nl    

School en ouders werken samen!

Ouderbetrokkenheid

Goede communicatie en samenwerking met ouders zijn voor onze school heel belangrijk. Daarom bieden we verschillende momenten en mogelijkheden om elkaar te ontmoeten, ervaringen te delen en samen te werken aan de ontwikkeling van de leerlingen.

  • Hulp bij activiteiten:
    Ouders worden gevraagd te helpen bij diverse activiteiten zoals feestdagen, sportevenementen en schoolfeesten.
  • Parro-app:
    Via deze app worden wekelijkse updates uit de klas en maandelijkse schoolnieuwsberichten gedeeld. Ook is er directe communicatie met de leerkracht mogelijk.
  • Informatiemarkt:
    Aan het begin van het schooljaar kunnen ouders kennismaken met de leerkracht(en) en de klas van hun kind.
  • Ouder-kindgesprekken:
    Minimaal twee keer per jaar vinden gesprekken plaats over de voortgang van de leerling, waarbij vanaf groep 4 ook de leerling aanwezig is.
  • Extra gesprekken:
    Bij vragen of zorgen kunnen ouders of leerkracht(en) op elk moment een extra gesprek aanvragen.
  • Rapporten:
    Leerlingen ontvangen twee keer per jaar een rapport, gebaseerd op het leerlingvolgsysteem.
  • Ouderraad:
    Ouders organiseren samen met personeel extra schoolactiviteiten.
  • Medezeggenschapsraad (MR):
    Ouders kunnen meedenken over schoolbeleid via de MR, die vijf keer per jaar vergadert.

Voor meer uitleg kunt u altijd contact opnemen met de school, daarnaast staat alles ook duidelijk beschreven in de schoolgids.

Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)

Een bestuur met meerdere scholen heeft ook een Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad. Binnen Scholengroep Perspectief (de stichting waar de CBS Anne de Vries deel vanuit maakt) wordt de medezeggenschap vorm gegeven door de GMR. Deze GMR praat mee over bovenschoolse zaken, zoals het bestuursformatieplan. Het gaat dus om onderwerpen die van belang zijn voor alle of een meerderheid van de scholen van een schoolbestuur. De leden van de GMR bestaat uit 3 zetels voor de personeelsgeleding en 3 zetels voor de ouder geleding. Zowel de bevoegdheden van de (G)MR en haar geledingen zijn vastgelegd in de wet. Ook de plichten van het schoolbestuur staan hierbij beschreven.

Leden van de GMR komen niet vanzelfsprekend uit de MR van de aangesloten scholen.

School en ouders werken samen!